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应聘流程标题
 
应聘流程图

 

应聘方式:将简历通过email发至isgame@ispeak.cn

 


职位列表标题
 
 

游戏中心客服(2名)    

工作职责:
1、 监控游戏产品的运营状态,处理玩家在游戏中遇到的各种问题;
2、 对工作qq群、在线qq、在线客服和“论坛”等及时回复;
3、 对玩家提出的咨询、投诉或建议等及时反馈,并提出改进建议;
4、 收集玩家问题,提高运营服务质量。
职位要求:
1、 本科学历,专业不限;
2、 熟悉办公软件,打字速度快,有大型网页(网络)游戏经验;
3、 具有较好的服务意识,良好的团队合作精神,沟通能力和发现问题的能力;
4、 吃苦耐劳,适应能力强。
 

游戏运营策划(2名)    

职位要求:
1、22-28岁,本科及以上学历,1年以上游戏工作经验;
2、沟通能力强,做事细致,有耐心,善于协调关系;
3、优秀的团队合作精神,善于沟通,乐于助人;
4、有从事过网络游戏运营方面工作者优先,有游戏推广和宣传经验者优先;
5、普通话标准,发音清晰;
6、思维敏捷,善于传达公司与合作商之间的反馈信息和建议、意见等。
职位描述:
1、与合作商进行沟通,了解合作商需求,并提出解决方案;
2、促进和监督合作运营的游戏状况,及时解决所出现的问题;
3、针对合作运营状况提供相应的运营、推广支持;
4、保持与合作商良好的合作关系;
5、活动策划能力强,能够根据公司战略,提出市场运营建议、产品销售建议、用户体验、品牌提升建议等。
6、与公司内部各部门之间的沟通协调。
工作重心:
①、负责游戏日常的维护和管理,规范交流、解决问题的流程。
②、对外的接口和交流沟通,维护客户良好的关系。
③、监督和跟进客户系统问题的解决,保障运营商提交的问题能迅速解决。
 

游戏中心美工(1名)    

工作职责:
1、负责公司游戏平台的JPG/GIF/SWF格式的广告制作;
2、负责活动专题页面的设计,游戏官网的设计;
3、在规定日期内及时完成领导分配的任务.定日期内及时完成领导分配的任务.
职位要求:
1、熟悉photoshop/Flash/Dreamweaver/Fireworks/等网站相关软件的基本操作;
2、熟练使用Flash制作广告以及简单的动态按钮功能;
3、熟悉简单的JAVASCRIPT代码。
4、熟悉各浏览器兼容性,并能保证网页能够在各浏览器上显示效果一致。
5、作品符合游戏玩家的审美观,有较强的视觉冲击力
6、有游戏网站设计经验者优先;
7、认真负责,踏实敬业。
 

游戏中心助理(2名)    

工作职责:
1、协助部门完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。
2、负责项目统计及分析工作,按进度做好项目管理。
3、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
4、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务。
5、维护和管理目前已接入的渠道;
6、对数据资料进行监控,完成数据资料的分析和整理。
职位要求:
1、 本科及以上学历,熟练使用办公软件,热爱并熟悉网络(网页)游戏,熟悉网络(网页)游戏的各种分类及其特点。此项为必须条件
2、有良好的沟通协调、规划执行能力,能适应工作压力,强烈的团队意识;
3、 吃苦耐劳,适应能力强。
  

游戏中心宣传策划(2名)    

工作职责:
1、负责产品宣传包装,制定宣传计划,协调内外资源,公司平台、官网、论坛及外部资源执行;
2、负责游戏官网、专题、广告、宣传品的规划和专题、广告设计制作,以及游戏美术及宣传素材审核;
3、收集、分析官网数据,根据数据变化灵活调整宣传计划;
4、负责市场文案的撰写,广告创意的设计;
任职条件:
1、 本科及以上学历,熟练使用办公软件,热爱并熟悉网络(网页)游戏,熟悉网络(网页)游戏的各种分类及其特点。此项为必须条件
2、市场嗅觉敏锐,善于发现宣传点,具有较强的广告创意能力;
3、具备较强的宣传执行和网页设计能力,思维活跃,有创新精神,市场洞察力较强,能承受一定强度的工作压力;
4、有营销推广、官网设计的成功案例者优化;
5、有文字功底及绘图能力,会使用如Photoshop、Dreamweaver、Flash、Illustrator等绘图软件。
 

游戏公会专员(2名)    

工作职责:
1、招募国内各大游戏公会进驻游戏,与各大公会会长保持良好的沟通,建立合作关系;
2、配合游戏推广组织公会开展各项线上活动;
3、负责公会入驻等活动的策划,管理以及执行工作;
4、监督公会推广效果,完善公会制度;
5、公会玩家日常维护管理,对公会玩家提出的意见进行整理并向上汇报;
6、执行公司安排的其他工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,一年以上网络游戏公会管理经验,热爱游戏行业;
2、有丰富游戏经验,了解网络游戏产品,拥有丰富的网络游戏公会(在大型游戏公会担任过管理职务者优先);
3、有独立处理突发事件的经验和能力;
4、优秀的人际交往和协调能力, 良好的团队协作精神; 

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